Как рассчитать больничный, если работник в организации работает менее года?

Comments

• Цитата: Взять за расчет только суммы начисленной ЗП с сентября 2019

  Здравствуйте! Да, именно так, взять доход за 2019г. по вашей организации, разделить его на 730 и сравнить со среднедневным заработком исходя из МРОТ.
  
  

  Цитата: Статья 14.1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
• Добрый день.
  
  

  Цитата: в 2017 году работал у другого работодателя (справок с работы - нет).

  Можно же эту справку получить у бывшего работодателя.
  
  Статья 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
  
  2.1.В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. 
  После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
  
  

  Цитата: Взять за расчет только суммы начисленной ЗП с сентября 2019 а за остальные периоды поставить 0?

  вы можете сделать и так, в итоге скорее всего получится расчет по МРОТ. А потом работник принесет вам справку, и вам придется все пересчитывать. 
  
  Перерасчет больничного за прошлые периоды
  Перерасчет больничного после предоставления справки о заработной плате с предыдущего места работы
  Что делать, если работник принес справку 182н после расчета больничного?
  Можно ли отправлять больничный в ФСС, если работник не предоставил справку 182н с предыдущего места работы?
  Нет справки 182Н с предыдущего места работы: как рассчитать декретные?
  Нужно ли пересчитать выплаты по больничному листу?
• smv_mars, спасибо за ответ.. а получение этой справки является ли обязанностью работодателя? Сотрудник сказал при приеме на работу что у него нет возможности получить данную справку
• Цитата: получение этой справки является ли обязанностью работодателя?

  Нет, не является. Вы должны проинформировать сотрудника, что без данной справки он может получить пособие из расчета МРОТ, а дальше дело сотрудника - озадачиться получением справки или нет.
• Татьяна220845, Спасибо за ответ!