Должен ли работодатель принять с места работы супруга справки, подписанные начальником штаба?
Не могу уйти в декрет. Супруг работает в ВЧ, у них нет бухгалтера, все документы подписывает Начальник штаба, и после этого Единая расчетная система производит выплаты, мой работодатель утверждает, что справки не корректны , хотя для жён других сотрудников эти справки подходили и по ним они ушли в декрет? Вопрос в том,что прав ли работодатель ?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос все желающие Вам ответят здесь, в этой теме. -
Здравствуйте,Цитата: Приложение N 2616. В справке, как правило, указывается, для какой цели она выдана. Выдаваемые справки подписываются командиром (начальником) воинской частиили другими должностными лицами, которым предоставлено право подписи служебных документов, и скрепляются в воинских частях, имеющих условные наименования, печатью установленного образца с условным наименованием, а в воинских частях, не имеющих условных наименований, - печатью установленного образца с действительным наименованием.При выдаче справок воинское звание подписывающего лица не указывается, а при выдаче справок для представления их в гражданские учреждения и организации не указывается, кроме того, место дислокации воинской части в угловом штампе.Сомневаюсь, чтобы у НШ не было права подписи подобных документов.
Но (ИМХО) проще поинтересоваться в местном отделении ФСС, устроят ли их эти справки. Полагаю, именно это беспокоит работодателя?
